コンサルタント時代は
仕事量が多すぎていつも死にそうだった(笑)
朝、現場に出て、夜は報告書‼️
一つの仕事なら大丈夫^o^
十個の仕事だと😭
優先順位を決めないとぐちゃぐちゃに😭

大量の仕事をこなすためには❓
兎に角段取り‼️
現場仕事でも
報告書作成でも
段取りがめちゃ大切なんだよね‼️

朝、チェックシートを作って
仕事が終わったら一つずつ消していく‼️
たくさんの調査が俯瞰できるように
業務一覧表と工程表を作成しておく‼️

大手はこうするんだけど
社会経験の乏しい人や
平均的な中小企業では
書式を使った管理をしていないから
手戻りが多くて生産性が低くなる^o^
うちのスタッフも
チャックシートを使った業務や
書式を使った管理の能力が低い(T . T)
面倒だと言ってやらないんだよね〜💢

それから何か決める時は
必ずレジュメを作ってから集まる^o^
書類作ってから会議しないと
意見が拡散しちゃって決まることが少ない^o^
書類が作れないやつは
事務能力が高くならない(笑)
かなり限界が低くなっちゃう😵

この辺がダメな理由かなぁ❓

パッと素晴らしいことを思いつくのは才能‼️
でも、
それを具体化することができる
能力を持つ人はとても少ない‼️
だから素晴らしいアイデアで起業しても
すぐに潰れちゃう会社が多いんだよ^o^

時間の使い方は❓
最優先事項を順番にこなしていくんだけど
隙間を見つけて指示・連絡‼️
当時は電話をフル活用してた(笑)

今は電話と違って
リアルタイムである必要がない‼️
メッセンジャーやLINEで連絡‼️
急ぎの時は電話するんだよね‼️

今日もトラブルがいっぱい(笑)
普通の人だとノイローゼになりそうな事案(笑)
はじめ先生は❓
そんなもん、秒で終わるよ😆
だって世の中って
なるようにしかならないから^o^
仕事がわかってれば
当たり前のことをこなすだけ^o^
簡単なんだよね^o^

さて、志望動機を見てやるか😆

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そろそろ怖いことが起こるね😱